Если ИП на УСН был работодателем в начале года, как уменьшить налог на взносы?
Если ИП на УСН был работодателем в начале года, то до конца года уменьшать налог на взносы можно только на 50%. После увольнения последнего сотрудника ИП все равно до конца года не сможет на 100% уменьшать свой налог по УСН на свои фиксированные взносы.
ИП, у которых есть работники могут уменьшить налог по доходной УСН на взносы не более чем на 50%. ИП без работников могут уменьшать налог вплоть до 100%.
Налоговым периодом для налога по УСН является год, а отчетными периодами — 1 квартал, полугодие, 9 месяцев.
Проконсультироваться по ведению учета, можно по телефону:+7(495)120-34-60
Если ИП остался без сотрудников в апреле, речь идет о полугодии (с 01.01 по 30.06). В этот период работники были. А значит, уменьшать налог можно не более чем на 50%.
То есть до конца года ИП будет считаться выплачивающим доход физлицам и не сможет уменьшать налог более, чем на 50%.
Такое разъяснение есть в письме Минфина от 27.03.2020 № 03-11-11/24497.
При этом имеют значение именно фактические выплаты в адрес физлиц, а не формальная регистрация ИП в качестве работодателя (сейчас такая регистрация есть только в ФСС).
Если ИП в 2022 году выплат не производит, но до сих пор числится в ФСС как работодатель, право уменьшать налог на 100%, а не на 50%, у него есть.
Проконсультироваться по ведению учета, можно по телефону:+7(495)120-34-60